Qui suis-je

Élise Van Den Heuvel

J‘accompagne vos transformations d’équipe.

Fondatrice d’EVH Développement. Facilitatrice de CODIR et de séminaires, formatrice en management et communication, coach certifiée Regard9. Intelligence émotionnelle et communication interpersonnelle.

D’où je viens

Pendant plus de douze ans, j’ai été directrice d’études marketing (Ipsos, CoSpirit). Mon métier consistait à décrypter les comportements et les motivations des gens, à comprendre pourquoi ils font ce qu’ils font. Je fais aujourd’hui la même chose, mais à l’intérieur des entreprises, avec les dirigeants, les managers et leurs équipes.

Je me suis formée à l’ennéagramme et à la méthode Regard9 après l’avoir vécue moi-même comme stagiaire, pendant deux ans. C’est ce qui fonde ma posture : je suis dedans, pas au-dessus. Je connais de l’intérieur ce que cela demande de regarder honnêtement son fonctionnement, et ce que cela change ensuite dans les relations de travail.

Ce que je combine : le coaching individuel, la formation, la facilitation d’équipes de direction et le suivi sur le terrain, tous articulés sur une même grille de lecture. Le point d’entrée est toujours le dirigeant, et l’objectif est toujours le même : que ce qui se décide en haut et ce qui se vit sur le terrain se rejoignent.

J’interviens surtout auprès de PME de 10 à 100 personnes, souvent des structures techniques (BTP, ingénierie, services, expertise comptable) où l’on manage souvent sans y avoir été formé. Je travaille en présentiel à Lyon et en Auvergne-Rhône-Alpes, et à distance pour le coaching.

Repères

Certifications
Regard9 (Communiquer, Coopérer, Manager) · Ennéagramme EPTP, 200 h

Formation initiale
Master Marketing quantitatif, IAE Grenoble

Facilitation
Intelligence collective, formée au CJD Lyon

Partenariat
Formatrice partenaire Regard9 Lyon

Réseaux
Entrepreneurs du Rhône (ex CPME), Association d’entreprises Alysée

Partenariat

Formatrice partenaire Regard9 à Lyon

Regard9 est un centre de formation créé il y a 25 ans, piloté par six associés cogérants basés à Nantes. Plus de 25 000 stagiaires y ont été formés à la connaissance de soi, à la communication et au management.

J’anime les parcours Regard9 à Lyon et j’accompagne le développement de Regard9 dans la région. Regard9 est certifié Qualiopi : les formations que j’anime dans ce cadre peuvent être prises en charge par votre OPCO.

25 ans

d’existence

25 000+

stagiaires formés

6 associés

cogérants à Nantes

Mon outil : l’ennéagramme

Une grille de lecture très précise de nos fonctionnements.

Elle éclaire les motivations derrière les comportements : ce qui fait réagir chacun et ce dont il a besoin pour avancer. Elle aide à voir et à exploiter son mode de fonctionnement. Elle ne sert jamais à enfermer quelqu’un dans une case.

Tête

Comprendre

Décider, fixer le cap, organiser. En formation : les apports, les modèles, la clarté.

Cœur

Relier

Animer, fédérer, valoriser les différences. En formation : le lien, l’échange, la convivialité.

Corps

Ancrer

Responsabiliser, passer à l’action. En formation : l’entraînement, l’exercice, la mise en situation.

Coopérer efficacement, c’est équilibrer ces trois centres, chez chaque personne et dans l’équipe. Et chaque format incarne ce qu’il enseigne : on comprend, on se relie, on s’entraîne.

Mon rôle n’est pas de créer artificiellement de la cohésion, mais d’aider chacun à comprendre ce qui se joue réellement dans les relations.

Une équipe progresse quand elle comprend ses mécanismes, met les vrais sujets sur la table et utilise les différences plutôt que de les subir.

Et si on commençait par en parler ?

Un rendez-vous découverte de 30 minutes, en visio, pour comprendre votre situation et identifier quelques premières pistes. Sans engagement.